SDR-Alternative · Überbrückung im Vertrieb

Sie suchen einen SDR oder Vertriebler? Ich übernehme Ihre LinkedIn-Akquise, bis er oder sie da ist.

Hinter einer Ausschreibung für SDR, BDR oder den ersten Vertriebler steht fast immer derselbe Wunsch: mehr Gespräche mit den richtigen Entscheidern. Genau das mache ich. Über Ihr LinkedIn-Profil, in Ihrem Namen, mit 17 Jahren B2B-Vertrieb im Rücken.

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Ab Januar nehme ich drei neue Kunden an.

In einer Minute

SDR einstellen oder LinkedIn-Akquise mit mir?

Ihre Lage

Kommt Ihnen das bekannt vor?

01

Sie verkaufen selbst

Sie oder Ihre Geschäftsführung führen die Gespräche. Für systematische Neukundenansprache bleibt neben dem Tagesgeschäft kaum Zeit.

02

Die Pipeline ist zu dünn

Bestandskunden und Empfehlungen tragen Sie gut. Neue Gespräche mit Entscheidern entstehen aber zu selten und zu wenig planbar.

03

Die Stelle bleibt offen

Die Ausschreibung läuft, der passende Mensch fehlt noch. Und auch wenn die Stelle besetzt ist, dauert es, bis die ersten Termine kommen.

04

Ein Vertriebler fällt weg

Kündigung, Elternzeit oder ein Wechsel ins Key Account. Die Lücke ist sofort da, die Nachbesetzung dauert Monate.

Was ein SDR kostet

Ein SDR kostet mehr als sein Gehalt

Was ein Junior-SDR in Deutschland 2026 laut aktuellen Gehaltsdaten im Jahr kostet:

Grundgehalt pro Jahr40.000 bis 48.000 €
Variable bei Zielerreichung10.000 bis 14.000 €
Gesamtpaket (OTE) pro Jahr50.000 bis 60.000 €
plus Arbeitgeberanteileplus Ausstattung und Benefitsplus Recruitingplus Einarbeitung

Dazu kommt: Die meisten SDRs werden nach 12 bis 18 Monaten zum Account Executive befördert. Dann beginnt Ihre Suche von vorn.

Das ist kein Argument gegen einen SDR. Es ist ein Argument dafür, die Zeit bis dahin nicht ungenutzt zu lassen.

Quelle: hyrise SaaS Compensation Benchmark 2026, salary.hyrise.com

Der Vergleich

SDR einstellen oder mit mir starten

SDR einstellenLinkedIn-Akquise mit mir
Startnach Suche und EinarbeitungVorbereitung sofort, Akquise ab Januar
Erfahrungmeist Junior17 Jahre B2B-Vertrieb, viele davon in IT und Software
KostenOTE rund 4.200 bis 5.000 € im Monat, plus Arbeitgeberanteile, Recruiting, Einarbeitung3.150 € im Monat (Full-Service)
BindungFestanstellungab 2 Monaten
DanachBeförderung nach 12 bis 18 Monaten, Suche beginnt neuÜbergabe von Netzwerk und Ablauf an Ihr Team

OTE pro Monat = 50.000 bis 60.000 € geteilt durch 12, ohne Arbeitgeberanteile, Benefits, Recruiting und Einarbeitung.

Nicht nur für SDRs

Überbrückung für jede Lücke im Vertrieb

Ob Sie einen SDR, einen Business Developer oder Ihren ersten Vertriebler suchen, oder ob gerade jemand aus dem Team fehlt: Solange die Stelle offen ist, halte ich die Neukundenansprache über LinkedIn am Laufen. Ihr Vertrieb bekommt neue Gespräche, statt Monate zu verlieren.

SDR / BDRBusiness DevelopmentErster Vertriebler / Founding SalesAccount ExecutiveVertretung bei Kündigung oder Elternzeit

Kombi statt Entweder-oder

SDR und LinkedIn-Akquise schließen sich nicht aus

ÜBERBRÜCKEN

Ihre Suche läuft weiter

In der Zwischenzeit wächst Ihr Netzwerk in der Zielgruppe, und es entstehen Gespräche mit Entscheidern.

ÜBERGEBEN

Die neue Verstärkung startet nicht bei null

Zum Start übergebe ich ein aufgebautes Netzwerk, erprobte Nachrichten und einen laufenden Ablauf.

ODER ERSETZEN

Manchmal reicht das schon

Manchen Firmen genügt es, wenn die Akquise über LinkedIn läuft und der Gründer die Gespräche führt. Auch das ist ein guter Weg.

So funktioniert es

Über Ihr Profil. Mit Ihren Wunschkunden.

1. Zielgruppe

Ich lege mit Ihnen fest, welche Entscheider ich ansprechen soll.

2. Profil

Ich schärfe Ihr LinkedIn-Profil, damit es Entscheider auf den ersten Blick überzeugt.

3. Vernetzung

Tägliche Kontaktanfragen über Ihr eigenes Profil an Ihre Zielgruppe.

4. Erstnachricht

Eine persönliche Nachricht nach jeder angenommenen Anfrage.

5. Dialog und Termine

Im Full-Service führe ich das Gespräch, die Termine landen direkt in Ihrem Kalender.

Sie führen die Termine und schließen ab. Mit Ihren Entscheidern sprechen Sie selbst.

Warum ich

Ich habe selbst verkauft.

Mit Ihren Wunschkunden spricht jemand, der B2B-Vertrieb selbst gemacht hat und weiß, wie sich ein gutes Erstgespräch anfühlen muss.

17

Jahre B2B-Vertrieb, viele davon in IT und Software

10

Jahre Erfahrung mit LinkedIn

1 Mio. €

Umsatz als Einzelperson im IT-Schulungsvertrieb

150+

qualifizierte B2B-Termine in 11 Monaten in der Start-up-Welt

40+

Entscheider-Termine im IT- und Cloud-Sektor in den ersten 6 Monaten

Pakete

Drei Pakete. Ein Ansprechpartner.

Der Unterschied liegt darin, wer das Gespräch führt, sobald jemand antwortet. Alle laufenden Pakete ab zwei Monaten.

AUFBAU

Netzwerk

2.450 €
pro Monat · ab 2 Monaten
  • Zielgruppe, Profil, Sales Navigator
  • Laufende Ansprache, volle Wochenkapazität
  • Persönliche Nachricht nach jeder Annahme
  • Reporting
  • Ab der ersten Antwort übernehmen Sie
EMPFOHLEN ZUR ÜBERBRÜCKUNG

Full-Service

3.150 €
pro Monat · ab 2 Monaten
  • Alles aus Netzwerk
  • Ich führe den Dialog persönlich
  • Termine direkt in Ihrem Kalender
  • Bis zu vier Beiträge im Monat
  • Reporting alle zwei Wochen
  • Übergabe an Ihre neue Verstärkung im Vertrieb
SKALIERUNG

Scale

5.550 €
pro Monat · ab 2 Monaten
  • Zwei LinkedIn-Profile parallel
  • Doppeltes Kontaktvolumen ohne Profilrisiko
  • Dialog und Termine für beide Profile
  • Detail-Reporting alle zwei Wochen
Strategy Call

kostenlos, 30 Minuten

LinkedIn-Check

490 €, wird bei Buchung eines Pakets innerhalb von 4 Wochen angerechnet

Setup

1.500 € einmalig, zum Selbermachen

Voraussetzung für alle Pakete: LinkedIn Sales Navigator. Alle Details auf der Seite Investition.

Ehrlich gesagt

Statt Garantien: volle Kapazität und volle Transparenz

Keine Blackbox

Sie sehen jederzeit, wen ich in Ihrem Namen angeschrieben habe. Alle zwei Wochen bekommen Sie einen ehrlichen Bericht. Die Kontakte und das Netzwerk bleiben bei Ihnen, auch wenn wir aufhören.

Keine leeren Versprechen

Termine garantiere ich nicht, denn LinkedIn setzt Grenzen, die nicht in meiner Hand liegen. Was ich zusage: volle Wochenkapazität, saubere Ansprache und Offenheit darüber, was funktioniert und was nicht.

Häufige Fragen

Was Sie wahrscheinlich noch wissen wollen

Muss ich meine SDR-Suche stoppen?

Nein. Am besten läuft beides parallel. Sobald die Stelle besetzt ist, übergebe ich Netzwerk, Nachrichten und Ablauf.

Wann können wir starten?

Ab Januar nehme ich drei neue Kunden an. Wer jetzt zusagt, startet im Januar. Zielgruppe und Profil bereite ich vorher mit Ihnen vor, damit es ab dem ersten Tag losgeht.

Wie schnell entstehen Gespräche?

Die ersten Wochen gehen in Profil, Zielgruppe und Netzwerkaufbau. Gespräche entstehen, sobald Ihre Wunschkunden annehmen und antworten. Ein festes Datum verspreche ich nicht, im Strategy Call schätze ich mit Ihnen ein, was für Ihre Zielgruppe realistisch ist.

Schreiben Sie in meinem Namen?

Ja, über Ihr Profil und in Ihrem Ton. Die Nachrichten stimme ich vorher mit Ihnen ab, damit sie klingen wie Sie.

Wie lange binde ich mich?

Die laufenden Pakete haben eine Mindestlaufzeit von zwei Monaten. Danach so lange, wie Sie die Überbrückung brauchen.

Für wen passt das?

Für B2B-Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit etwa 10 bis 200 Mitarbeitern, vor allem aus IT, Software und HR.

Was brauche ich dafür?

Ein LinkedIn-Profil und den Sales Navigator. Den Rest richte ich ein.

Der erste Schritt kostet nichts

Sie haben eine Stelle offen? Reden wir 30 Minuten darüber.

Im kostenlosen Strategy Call schaue ich mit Ihnen auf Ihre Zielgruppe und Ihr Profil und kläre, wie die Zeit bis zur Besetzung Ihrer Stelle aussehen kann.

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